قامت هذه الشركة بإلغاء هذه الوظيفة ولم تعد نشطة, لذلك لن يتم قبول أي تقدم طلب عليها
تفاصيل عن الوظيفة
المجال المهني
العقارات والأملاك
المجال الوظيفي:
الموارد البشرية
مجموع المناصب:
1
نوع الوظيفة:
دوام كامل ( دوام صباحي‎ )
القسم:
HR & Admin
مكان العمل:
الرياض, المملكة العربية السعودية
الجنس:
انثى
العمر:
23 - 35 سنوات
الجنسية:
سعودي
المستوى الوظيفي:
مبتدئ
التعليم :
شهادة بكالوريوس
الحد الأدنى من الخبرة:
1 سنة
رخصة العمل:
المملكة العربية السعودية
آخر تاريخ للتقديم :
٠٢ ديسمبر ٢٠١٨
تاريخ النشر:
٠٢ سبتمبر ٢٠١٨
المهارات المطلوبة

In a nutshell, this is an entry level HR job that handles day-to-day HR servicing operations.

This includes but is not limited to:

• Research and create sourcing channels internally and externally to ensure a proper pipeline of potential talent

• Participates in the proofing, interview and selection processes as and when required in order to assess the candidate’s fit with BIDAYA’s mission, vision and values

• Coordinate the process for the induction of new employees, to ensure the completion of all key onboarding activities and to enable their productivity

• Manage employee requests and services in accordance with the HR policies and procedures and as per the service level agreements

• Ensure timely and accurate administration of end-to-end payroll services, to guarantee adequate disbursement of payments to employees

• Adheres to financial control policies and ensures confidentiality of all financial details, to prevent any risk of data leakage

• Record and address all employee complaints and grievances and advise on solutions to tackle them, in way that enable BIDAYA to maintain a fair working environment• Issue disciplinary actions in accordance with the HR policies and procedures, and in compliance with the Saudi Labour Law
المهارات المطلوبة

• Knowledge of HR functional activities
• Fluency in Arabic and English
• Excellent oral and written communications skills
• Knolwedge of the Saudi Labor Law
• Ability to work professionally on MS applications